Werknemers: denk aan minder woon- werkverkeer; daar wegen de extra kosten van glw niet tegenop. Werkgevers: denk aan minder kantoorruimte en exploitatiekosten. Samenleving: denk aan minder co2 uitstoot door verkeer, minder files, minder ongelukken, minder druk op de infrastructuur.
Natuurlijk zijn er nadelen en risico’s. Het gevaar van minder binding, minder samenwerking en isolement. De effecten op bijvoorbeeld de productiviteit en ziekteverzuim verdienen aandacht.
Het is gewoon een kansrijke nieuwe manier van werken die per sector moet worden bekeken. Er moet een balans worden gevonden, niet alleen per bedrijf of bedrijfstak maar ook landelijk. Het laatste gaat bijvoorbeeld om spreiding van verkeer en een goed maar bij voorkeur ook rendabel openbaar vervoer.
